AKINSOFT;

• 15 m²'lik ofiste,
• Harddiski olmayan bir bilgisayarla,
• 12 Nisan 1995’te kuruldu.

Kendi öz sermayesi ile yapılanan (hiçbir sermaye desteği almayan) AKINSOFT, Şirketleştiği 4 Aralık 1996 tarihini Dünya Bilişimciler Günü" olarak dünyaya armağan etti.

Kendi bünyesinde sağladığı disiplin, hedef ve ilkelerinden asla taviz vermeden başarılı çalışmaları ile dünyada hızla yayılan AKINSOFT, kurulduğu günden bugüne müşteri portföyünü ve çalışan sayısını artırarak sektörünün bir numaralı şirketi olma yolunda emin adımlarla ilerliyor.

1995’te başladığı bu yolda bugün 28 ülkede (11.10.2016) 2000'i aşkın Çözüm Ortağı ile geniş bir aile yapısına sahip olan AKINSOFT; ERP Çözümleri, Muhasebe Programları, Ticari Programlar, Sektörel Programlar, Web Programları ve Mobil Programlar olmak üzere 120'yi aşkın yazılımın yer aldığı birçok sektöre hitap edebilen Türkiye'nin en geniş program arşivine sahip, müşterilerine en iyi hizmeti götürmeyi hedefleyen köklü ve büyük bir şirkettir.


MİSYONUMUZ
Müşterilerimize en iyi hizmeti ve desteği sunmak adına, ülkemizde ve tüm dünyada AKINSOFT Çözüm Ortağı Ağı'nı kurmak ve tüm sektörlere yüksek teknoloji ulaştırmaktır.

VİZYONUMUZ
“İnsana ve İnsanlığa Değer Verilmeyen Köşe Kalmasın!” ilkesini prensip edinerek ülkemizde yüksek teknolojinin öncüsü olmak ve dünyaya AKINSOFT olarak ‘biz de varız’ demektir.

1995 Yılında Belirlenen Vizyonlarımız

Sonuç olarak; hiçbir sermaye desteği almadan, kendi öz sermayemizle 2000, 2005, 2010 ve 2015 yılları vizyonlarımızı başarıyla gerçekleştirdik. Biz yapacağımızı söylediğimiz her şeyin arkasında duruyoruz. 1995 yılından bugüne kadar yaptığımız çalışmalar, hayata geçirdiğimiz planlar, 2023 vizyonumuzu da başarıya ulaştıracağımızın göstergesidir.

Biz hayal kurmayız, plan yaparız...

• Konya Ticaret Odası Üyeliği (1996 - Halen)
• Konya Sanayi Odası (2012 - Halen)
• Konya Bilişim Derneği (1998 - Halen)
• Yazılım Sanayicileri Derneği (2013 - 2014)

Personel seçme, yerleştirme ve çalıştırma sürecinde AKINSOFT İnsan Kaynakları Müdürlüğü firmanın hedefleri ve planları doğrultusunda diğer departmanlarla koordinasyon içerisinde modern bir İnsan Kaynakları Programı yürütür.

İnsan Kaynakları İlkeleri

• İnsan Kaynakları Politikamız gereğince, eğitim düzeyi yüksek, takım çalışmasını seven, genç ve dinamik kişiler şirkete kazandırılmaya çalışılır.
• Kişiler performansları, eğitim, bilgi ve deneyimleri doğrultusunda firmadaki konumlarını kendileri belirler.
• Gelişime açık personeller için şirket içinde düzenlenen eğitim seminerleri ve yöneticiler tarafından verilen bilgiler ışığında kişinin hem daha kaliteli iş yapması hem de kendini geliştirmesi sağlanır.
• AKINSOFT’un çağdaş ve eşit bakış açısı sayesinde, yapılan çalışmalar ve performanslar göz önünde bulundurularak kişilerin bulunduğu konum değiştirilebilir (Kariyer fırsatları, terfiler, proje ekiplerinin oluşturulması vb.). AKINSOFT ’ta yükselme başarı ile doğru orantılıdır.

AKINSOFT İnsan Kaynakları   Çalışma Ortamımız


AKINSOFT olarak amacımız; müşterilerimize dünya çapında kaliteli ürün ve hizmet vererek beklentilerinin üstünde fayda sağlayıp müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmaktır.

AKINSOFT Kalite Politikası şu esaslara dayanmaktadır:

• Sürekli iyileştirme anlayışını tüm çalışanlarımıza benimsetmek
• Toplam kalite felsefesini temel alarak, takım ruhu içerisinde kaliteli hizmet sunmak
• Her sektöre yönelik müşteri istek ve beklentilerine çözüm odaklı ve en hızlı şekilde cevap vermek
• Ar-Ge faaliyetlerini sürekli kılarak müşteri beklentilerini üst düzeyde karşılamaktır.
• Türkiye'nin en geniş program arşivine sahip yazılım evi AKINSOFT, TC. Kültür ve Turizm Bakanlığı BİL-KOD uygulamasına, "Bil-Kod: 772" numarası ile dahil olmuştur.

Sertifikalar & Belgeler